2024年03月27日掲載開始
【SAP】重工業のユーザーSI／SAP HCM・SuccessFactors導入、開発、運用保守等
案件によっては早期に募集停止となる可能性があり、応募ができない場合もあります。
ご応募と同時にHiPro Techサービス会員となります。
ご登録のメールアドレスには、HiPro Techから活動状況に応じた役立つメールをお送りすることがあります。ご了承ください。
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案件について
バックエンドエンジニア
その他
業務系アプリケーションエンジニア
上記の職種経験がなくてもスキルが一致すれば応募可能
週5日
週4日
600,000円
～
1,100,000円
/
月単価
大阪府
大阪市
・
常駐＋リモート
エージェントサービス
業務内容
■お任せしたいこと概要：SAP HCM、SuccessFactorsの導入および保守、運用業務をご担当いただきます。
■依頼業務詳細：
ご経験を踏まえ、下記いずれかをお任せします
・SAP HCM導入のコンサルティング業務
・SuccessFactorsなど新たなソリューション提案
・アドオン開発
・運用、保守業務
■担当プロジェクト、担当業務の規模：
人数規模：3～20名規模（プロジェクト全体：10～20名）
プロジェクト期間：数か月～1～3年程度
■部署について：
約50名（パートナー企業含む）
■依頼業務詳細：
ご経験を踏まえ、下記いずれかをお任せします
・SAP HCM導入のコンサルティング業務
・SuccessFactorsなど新たなソリューション提案
・アドオン開発
・運用、保守業務
■担当プロジェクト、担当業務の規模：
人数規模：3～20名規模（プロジェクト全体：10～20名）
プロジェクト期間：数か月～1～3年程度
■部署について：
約50名（パートナー企業含む）
募集背景・課題
■プロジェクトについて：
＜お客様となる企業（ユーザー）＞
同社は親会社である重工業メーカーを中心に、SAPソリューションを展開している企業です。
親会社である重工業メーカーを中心に、グループ企業が中心です。
＜お客様となる企業（ユーザー）＞
同社は親会社である重工業メーカーを中心に、SAPソリューションを展開している企業です。
親会社である重工業メーカーを中心に、グループ企業が中心です。
経験・スキルについて
必須となるスキル・ご経験
・なんらかの人事システム構築・開発・保守運用経験あるいは人事部門における人事システム導入・運用経験者
歓迎されるスキル・ご経験
・SAP HCM、SuccessFactors導入経験
・アドオン開発の設計が1人称で可能な方
・顧客との折衝能力、コミュニケーション能力
・アドオン開発の設計が1人称で可能な方
・顧客との折衝能力、コミュニケーション能力
開発環境
開発言語
フレームワーク
データベース・クラウド・仮想化
サーバーOS/ネットワーク
案件ID:19458
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